Consultoría
Estrategia y Coaching
Potenciamos las habilidades de tu equipo para IMPACTAR POSITIVAMENTE a tu organización
NOSOTROS ¡Bienvenidos a Consultora y Academia Impacta!
Coaches certificados
internacionalmente
Coaches certificados en análisis de Assessment Belbin
Profesionales del área de Gestión de Personas , desarrollo organizacional y de las comunicaciones.
Especialistas en DEI
NUESTROS SERVICIOS CONSULTORIASomos una consultora especializada en la co-creación de estrategias en el ámbito de la Gestión de personas, abarcando las siguientes áreas:
Ofrecemos formación y entrenamientos en habilidades esenciales (Power Skills) para el liderazgo, la gestión de equipos y la comunicación efectiva.
Desarrollamos programas diseñados para mejorar el clima organizacional, aumentar el compromiso de los empleados y alinear la cultura de tu empresa con sus objetivos estratégicos.
Impulsamos la evolución cultural de tu organización, promoviendo la Diversidad, Equidad e Inclusión para crear un entorno laboral más justo, innovador y competitivo.
Escuela de Liderazgo y Certificaciones para formar a los futuros líderes
“Nos enorgullece ser una escuela acreditada, lo que significa que nuestros programas y procesos han sido rigurosamente evaluados y reconocidos por organismos internacionales acreditadores de prestigio.
Esta acreditación es un testimonio de nuestro compromiso con la excelencia académica, la calidad del aprendizaje y el cumplimiento de estándares internacionales educativos y éticos de alto nivel.
Al elegir una escuela acreditada, los participantes pueden tener la confianza de que recibirán una educación de calidad que cumple con los más altos estándares internacionales de la industria.
Modelo Belbin
Programa especializado para desarrollar habilidades de liderazgo efectivo y técnicas avanzadas de coaching para que los participantes adquieran conocimientos y herramientas prácticas para liderar equipos de manera estratégica, inspirando el máximo rendimiento y promoviendo un ambiente de colaboración y crecimiento.
Hoy las organizaciones necesitan lideres que navegen con maestría en la incomodidad. Potencie la transformación y aprendizaje de otros. Facilite la colaboración y desempeño de equipos diversos y complejos.
Hoy las organizaciones necesitan actores más activos que generen cambios significativos con nuevas prácticas de intervención para generar una real conciencia y responsabilidad en temas relevantes como género, inclusión y diversidad.
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